برنامه مهاجرت استانی به منطقه ها روستایی منیتوبا جان دوباره ای بخشیده است
به گزارش وبگردی طفره، در سال 1996 جمعیت جامعه Steinbach منیتوبا 8 هزار و 478 نفر بود. حالا اما به لطف برنامه مهاجرت استانی استان منیتوبا این عدد دو برابر شده است. وزیر آموزش منیتوبا اخیرا در این مقاله ای به آنالیز این موضوع و هم سایر موفقیت های برنامه مهاجرت استانی منیتوبا پرداخته است.
اولین بار در سال 1998 بود که از برنامه مهاجرت استانی منیتوبا رونمایی شد و حالا بیش از 130 هزار نفر از این طریق به منیتوبا مهاجرت نموده اند. بیش از 20 درصد این مهاجران در جوامع کوچکی نظیر Steinbach سکنی گزیده اند و آنجا را خانه خود نامیده اند.
وزیر آموزش منیتوبا، Kelvin Goertzen در این مقاله نوشته است که: دوره کودکی و نوجوانی من در حالی سپری شد که برای سفر به دور جهان باید سوار هواپیما می شدیم. اما حالا پسر من کافی است به مدرسه برود تا با فرهنگ ها و تنوع زیستی مردمان جهان آشنا گردد. او بر این باور است که تاثیر برنامه مهاجرت استانی منیتوبا بر Steinbach و سایر جوامع نظیر آن دگرگون نماینده بوده است.
زندگی تازه
مزیت برنامه های مهاجرت استانی این بوده که تمام استان ها و نواحی کانادا را از موهبت مهاجران و مهاجرت برخوردار نموده اند تا اینگونه نباشد که مهاجران فقط به مراکز اصلی شهرهای عظیم کانادا مهاجرت نموده و در آنجا زندگی نمایند. برنامه مهاجرت استانی منیتوبا در سال 2018 به وسیله جهتهای مهاجرتی اسکیلد ورکر در منیتوبا و اسکیلد ورکر برون مرزی 5 هزار و 119 مهاجر را جذب نمود.
لازم به ذکر است جمعیت سایر جوامع منیتوبا هم به خاطر مهاجرت مهاجران رشد نموده و آنها هم از مزیت مهاجرت بهره مند شده اند. مثلا می توان به جوامع Winkler و Morden اشاره نمود. جمعیت Winkler از سال 1996 دو برابر شده است و Morden هم بین سال های 2013 تا 2018 سالانه از 50 خانواده مهاجر استقبال نموده است. Goertzen بعلاوه نوشته است که تقریبا بیش از 90 درصد مهاجران منیتوبا را برای اقامت انتخاب می نمایند و این واقعیتی است که به جوامع مهاجرنشین حیات دوباره ای بخشیده است.
بعلاوه، رشد نیروی کار ناشی از مهاجرت هم باعث رونق و توسعه کسب و کار در منیتوبا شده است. اخیرا هم که استان منیتوبا از پایلوت مهاجرت به منطقه ها شمالی و روستایی رونمایی کرد و خبر آن در وبسایت و شبکه های اجتماعی وبگردی طفره منتشر شد. Goertzen بعلاوه در این مقاله به نوآوری های برنامه مهاجرت استانی در آینده اشاره نموده است:
- ایجاد یک جهت مهاجرت روستایی که به جوامع یاری می نماید از برترین شیوه های شهرداری های با تجربه سود ببرند و از برنامه مهاجرت استانی منیتوبا برای رشد جمعیت و نیروی کار استفاده نمایند؛
- شراکت تازه برنامه مهاجرت استانی منیتوبا و صنعت، شوراها و اتاق های بازرگانی محلی برای تقویت اطلاعات بلادرنگ در خصوص بازار کار؛
- افزایش مشارکت مستقیم کارفرما در استخدام کارگران دائمی به وسیله بهبود دسترسی به ویزاهای کار معاف از Labour Market Impact Assessment در برنامه مهاجرت استانی منیتوبا؛
- توسعه گزینه های استخدام خارجی و داخلی به وسیله برنامه های استخدام بین المللی و استخدام کارگران موقت؛
- فرایندهای کارآمدتر برای استخدام کارگران با مهارت و دستمزد بالا؛
- سرمایه گذاری هزینه های تقاضا جهت بهبود خدمات به منظور پشتیبانی از فرصت های مالی بهتر برای تمام تازه واردان منجمله تازه واردانی که در جوامع روستایی سکنی می گزینند.
علاوه بر اینها، منیتوبا میخواهد توافقنامه مهاجرت منیتوبا را با دو هدف اصلی بازنگری کند:
- بهبود توانایی برنامه مهاجرت استانی منیتوبا به منظور افزایش انعطاف پذیری در پاسخگویی به احتیاجهای صنعت و جامعه در خصوص حداقل معیارهای فدرال نظیر سطح زبان
- کاهش زمان رسیدگی به ویزاهای اقامت دائم فدرال برای متقاضیان استانی که خارج از سیستم اکسپرس انتری تقاضا ارائه می نمایند
لازم به ذکر است Goertzen بعلاوه در این مقاله گفته است که یک بی عدالتی عمیق وجود دارد و آن این است که زمان رسیدگی به درخواست ویزای اقامت دائم متقاضیان برنامه های فدرال (که اغلب به شهرها و استان های عظیم می فرایند) شش ماه است حال آنکه بیشتر متقاضیان مهاجرت استانی باید برای دریافت همان ویزا 18 ماه صبر نمایند. ما این بی عدالتی ذاتی را باید از بین ببریم. چرا که این ورود تازه واردان را به منطقه ها روستایی مان به تاخیر می اندازد و با عدالتی و بدون هیچ توجیهی باعث می گردد که اقتصاد ما با تاخیر از مهارت ها و سرمایه گذاری های این تازه واردان استفاده کند.
به خدمات اخذ ویزای تحصیلی بورسیه اخذ اقامت دائم احتیاج دارید؟
فرم ارزیابی تکمیل کنید!
منبع: ویزا موندیال